创新

新,就是用六岁孩子的眼睛不断去审视每一个事物、思考每一件事情,然后用不同的方式表现出来,把它们更完美的呈现,这就是创新。但是,随着人们年龄的增长,越来越缺乏这样的意识。创新,不仅是技术研
发团队、产品开发部门的事情,还是每个网展人都应该具备的基本意识。用孩子时一样相信美好的好奇
眼光去打量每件事物,去把我们的事业和生活都不断创新完成得更好更有乐趣!相信美好,追逐梦想,
不断创新!这是首先最重要的基础!

超越

们有的时候是这样说的,在这个社会上有一种精神叫做不服输的精神。尤其是一些年轻人,有些企业会教育说,你一定要不服输。不服输的背后就叫做不服气。我们希望他不服输不服气的原因是什么,希望他能够奋起直追,能够成为别人家孩子眼中的领跑者。对吧?都是这样的一个期望。实际上在我们不断这样教育的时候,就会产生一个结果——叫做自我和自傲。比如:“别人做的成绩好了,但他就会说别人这个不好,那个也不好,造成的结果是不去学习别人做的好的地方。因为他在内心不断告诉自己,我要不服输!”。

所以,在网展,不能不服输,不服输是不能帮助自己超越别人。如何超越别人呢?要对待在某个领域中取得优秀成绩的人心存敬畏,只有心存敬畏才能接近、学习,如此才能复制、创新。创新之后才能完成超越,这就是为啥将超越作为企业理念的原因。

所以说,我们不能去诋毁,更不能对某个人不服气,我们一定要去敬畏、接近、学习、复制、创新,最后达到了超越,这是每个网展人都应该具备的精神。

创新

实前两个词(创新、超越)都应该很简单了,这条路我们走起来似乎感觉都很容易。但其实,当你真的按照这种方法去做、去创新、去超越的时候,才会发现这条路布满了荆棘和艰辛。很多时候我们刚一开始走就发现前途渺茫,因为你知道,在逼迫你去认可别人、学习别人的时候,你会发现一个问题,你看的懂,也学得会。拿来做的时候就出不来相同的结果。

那我会告诉很多个网展人,在网展里,你需要做的是对你有意义的事情。而不是你觉得有道理的事情。给大家解释这句话,我们常会讲,努力就一定能成功,但我想问一下大家,努力真的一定能成功吗?这句话有没有道理?

这句话是没有道理的!是一句不讲理的话对不对?努力也不一定会成功,这句话才是有道理的话对不对?但哪一句对我们更有用呢?这句话的后一句是:不努力就一定不成功。这句话有道理吗?

这句话也更加没有道理!不努力就一定不成功吗?人们对成功的定义各有不同,有的人就是含着金钥匙出生的,天生就有大笔的资源。他跟你比,简直就无比有成就。当我们细究这些话让他更有道理时“努力也不一定会成功”,但对于我们成长史没有意义没有帮助。可有些极端看似没道理 的话,你照着这句话去做就一定能有收益——不努力就一定不成功。

所以说只能这样,讲道理是没有用的,只有创造价值才是正道,要想成功就只能
去努力。努力就一定能成功,这就叫坚毅!坚毅的路上会被很多的价值观、很多的
阻碍、很多的风言风语所左右。尤其是在今天非常发达的的互联网时代,一些负面
新闻特别容易被传播,在这个过程中你一定要坚毅!坚毅的去用你坚定的毅力坚持
走创新、超越之路——做有意义的事情。

超越

果你做到了创新,做到了超越,也做到了坚毅,也就是说你几乎在成长这条道上一直做着有成就的人,同时也成了一些人眼中的榜样。到时候你几乎每天都感觉到有新的成就,每天都在创新,都在超越,都在坚毅,每天都在不断散发着正能量。这样够不够呢?不够!我们都听过这样一句话:做一天的好人容易,做一辈子的好人难。所以网展企业理念的最后一句话是深耕。

当你发现完成前面三个词(创新、超越、坚毅)之后,自己也小有成就时,你不要浅尝辄止,你要更追求毅力的真谛,往里面再深扎一步,更深的去耕耘自己的事业,更深的去耕耘自己的生活,更深的去更新自己的朋友圈。举个例子吧!跟什么样的人交朋友,就有什么样的朋友圈,你也就会变成什么样的人。这是一个很好很有用的观点。

所以我们有个非常极端的理论就是——你要努力使自己成为朋友圈中最差的那个人。什么意思呢?就是当你回顾身边的朋友,发现自己很优秀了,那请你醒醒,你该去深耕了。深耕什么呢?——朋友圈。你该去结交一些

比你更优秀的人,这样才能使自己更优秀,这就是深耕的含义。而不是,要使自己使劲拉低自己的身姿、

使自己的能力做到比别人更差,不是这个道理。

当你发现一件事情有意义的时候,你就去抓住它更深一步的努力,这就是我们网展四个词汇的 企业文化。我希望每个网展人都具备这样的意识,真的懂其中涵义并且能够践行做到知行合一。

超越